盖世汽车讯据外媒报道,近日,特斯拉股东顾问机构Glass Lewis建议股东投票反对为首席执行官马斯克拟定的万亿美元薪酬方案。数日前,另一家股东顾问机构ISS也已敦促投资者否决这一可能成为史上最高的企业高管薪酬计划。
在11月6日备受关注的特斯拉股东大会召开前夕,Glass Lewis的这一建议给特斯拉董事会增添了压力,同时也再度引发对马斯克薪酬的审视,而此前美国特拉华州一家法院已裁定其560亿美元的薪酬方案无效。
Glass Lewis表示,马斯克最新的薪酬方案可能导致股东股权价值缩水,且拟定的薪酬条款细节“值得高度关注”。
特斯拉则在社交媒体平台X上发文称:“Glass Lewis和ISS的建议试图推翻股东赋予马斯克的授权,无视在马斯克领导下公司取得的惊人财务业绩,并将其僵化政策置于特斯拉股东价值之上。”
特斯拉公司还称:“Glass Lewis一刀切的审查标准损害了股东利益,连旨在为特斯拉创造长期价值的提案也遭其反对。”据悉,这两家股东咨询机构去年也曾敦促股东否决马斯克560亿美元的薪酬方案,直指其金额过高。
在法庭判决马斯克560亿美元的薪酬方案无效后,特斯拉董事会9月份提出了这份为马斯克拟定的新的万亿美元薪酬方案,称其为史上规模最大的企业薪酬计划,其中设定了雄心勃勃的业绩目标,同时旨在回应马斯克对公司更大控制权的诉求。
即便马斯克未能达成多数激进目标,这一创纪录的薪酬方案仍可能为他带来数百亿美元收入。这得益于对部分业绩达成的奖励,以及股价上涨带来的双重红利。
此外,Glass Lewis公司还反对就特斯拉投资马斯克旗下人工智能公司xAI进行投票。该代理顾问机构并非不认同这一投资,而是认为此类“决策需由特斯拉董事会充分考量并最终决定,而非交由股东投票”。
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